Med jour avses att arbetstagaren utöver fastställd arbetstid står till förfogande på arbetsstället för att vid behov omedelbart utföra arbete.
Ersättning utgår med:
Med beredskap avses att arbetstagaren utöver fastställd arbetstid står till förfogande på annan plats för att vid behov utan dröjesmål utföra arbete.
Ersättning utgår med:
Bilaga J bygger på principen att hälften av jourpasset betraktas som utförd ordinarie arbetstid och hälften som jourtid – detta oaktat hur fördelningen av jour och ordinarie arbete varit respektive pass. Ersättningarna för jourpass har utformats enligt den ovan nämnda principen och ersättning i form av OB- respektive jourersättning utges med 50 % av de belopp som framgår enligt AB § 21 Obekväm arbetstid och AB §22 Jour och beredskap.